在肯尼亚通过中文注册的公司

在肯尼亚通过中文注册的公司

OCL业务伙伴在肯尼亚开展业务的指南。

这OCL导游业务给出了最近影响肯尼亚开展业务,以及介绍了法律体系的关键发展概况; 外国投资,包括限制,货币法规和激励措施;以及商务工具及其相关的限制和责任。

文章还总结了规范雇佣关系的法律,包括裁员和大规模裁员,并简要介绍了竞争法;数据保护; 以及产品责任和安全。

此外,还有关于税收和税收居民的综合摘要;以及专利,商标,注册和未注册设计的知识产权。

概述

最近有哪些主要事态发展会影响在肯尼亚开展业务?

肯尼亚的外国公司注册

最近的公司法和2015年破产法2015年颁布后,各项规章制度和指导方针已经发出,以使我的这些行为mplementation更容易和冲突或不确定性的决心领域。

2018年将出台新的《所得税法》,对1974年版本进行修订,并使税收制度现代化。

《 2015年银行法》修正案(通过《 2016年银行业(修正案)法》颁布)限制了银行收取的利率,并显着收紧了该国的信贷和流动性(尤其是中小型企业部门)。

新的《 2016年采矿法》(自2016年5月6日起生效)对大型和小型采矿业务引入了新的许可,本地内容和本地所有权要求,并增强了行业参与者的合规性和报告制度。

通过《 2017年反洗钱(修订)法》进一步修订了洗钱立法,继续将重点放在反贿赂和洗钱上。

该法对违反规定的个人和公司处以严厉的罚款。对于上市公司而言,《 2015年公开发行证券的公司治理行为守则》于今年生效,现在强制性要求上市公司遵守该守则。

新要求包括进行定期治理审核的义务。2017年《动产担保权法》(2017年5月颁布)提倡使用动产作为信贷融通的抵押品。

该法案旨在:

促进与动产有关的担保融资的一致性和确定性。

增强个人和实体使用动产获得信贷的能力。

设立书记官长办公室和登记处,以便利动产资产担保权的登记。

2017年7月21日,颁布了各种国际贸易法案,包括《 2017年肯尼亚贸易救济法》和《 2017年内罗毕国际金融中心法》。

《 2017年肯尼亚贸易救济法》旨在保护本国工业免受因倾销,补贴和进口激增而引起的外国竞争和不公平贸易惯例的影响。

《 2017年内罗毕国际金融中心法》旨在提供一个法律框架,以促进和支持肯尼亚高效和具有全球竞争力的金融服务部门的发展。

肯尼亚于2017年8月8日举行了大选,但是,肯尼亚最高法院宣布取消选举,2017年10月26日举行了新的总统选举。延长选举时间可能会在短期内对外国投资产生影响。

法制

2.什么是基于(例如,民法,普通法或二者兼而有之)的法律制度?

法律制度以英国普通法制度为基础。1967年《司法法》规定了肯尼亚的法律渊源如下:

                            书面法律(法规)。
                            普通法。
                            公平学说。
                            1897年或之前在英格兰生效的一般适用法规。
                            非洲习惯法。

普通法和衡平法的适用受肯尼亚法规的约束。非洲习惯法在一定程度上适用于成文法,并且不排斥正义和道德。

肯尼亚《宪法》是该国的最高法律,其中规定,肯尼亚已经批准的国际法以及条约和公约的一般规则也是其法律的一部分。

外国investmen Ť

3.对外国投资是否有任何限制(包括中央或县政府要求的许可)?

通常没有批准在肯尼亚的外国投资的要求。但是,在某些部门和特定领域运营的实体中的外资持股受到限制。

例如,外国承包商只能对价值超过5亿肯尼亚先令的项目进行建设。外国在保险公司的持股上限为已发行股本的三分之二。

在工程公司中,外资持股上限为49%,而电信公司为80%。

与某些国家或地区进行业务有任何限制吗?

肯尼亚是联合国的会员国。根据宪法,批准的国际条约构成肯尼亚法律的一部分,因此肯尼亚受1945年《联合国宪章》的约束,必须遵守联合国的决议和制裁。

联合国制裁措施是在肯尼亚对肯尼亚国民,受肯尼亚管辖的人员以及在肯尼亚成立的公司适用的制裁。

肯尼亚没有单独的制裁制度,也没有维护受制裁国家,实体和个人的正式数据库。

没有专门负责执行制裁的监管机构。如果联合国通过一项施加制裁的决议,该决议将转发给负责执行该决议的有关部委。

是否有任何外汇管制或货币规定?还有一直以来,外汇管制法于1995年废除肯尼亚没有外汇管制的法律。

肯尼亚中央银行(CBK)可以对来自肯尼亚的汇款施加限制,以使政府能够履行其根据任何国际条约承担的义务。然而,这种全面的力量尚未得到行使。

CBK通过规定来监管货币流动,该规定要求与外国接收者或在肯尼亚境内进行的任何交易都必须通过肯尼亚的授权银行(由CBK许可的银行)进行。

对于介于10,000美元至499,999美元之间的付款,需要向银行提供付款目的的证据。

一个授权的银行必须通知上述美国任何支付$ 500,000的CBK。

投资者可以使用哪些赠款或激励措施?

根据2004年投资促进法,投资10万美元(或更多)的外国投资者可以向肯尼亚投资局申请投资证书。投资证书的好处包括及时签发:

某些适合投资者业务的许可证。

管理层和技术人员以及所有者,股东或合伙人及其家属的一定数量的特定准入许可。

商务车

您所在辖区使用的最常见的商务工具形式是什么?该业务的最常见的形式组织在肯尼亚有:

根据2015年《公司法》成立的股份有限公司(无论是私有股份还是公开股份)。

根据《 2015年公司法》在肯尼亚注册的外国公司分支机构,与该外国公司保持相同的法人资格。

根据2011年《有限责任合伙法》建立的有限责任合伙(LLP)。

外国公司在肯尼亚使用的最常见的商务工具形式是股份制私人公司。与其他有限责任工具相比,这具有有限责任和更少的公司治理要求的优势。

关于您所在辖区中外国公司使用的最常见形式的公司业务工具,主要的注册和报告要求是什么?

登记及组建

如何在线在肯尼亚注册公司

通过电子公民门户网站注册的私人公司

。采取以下步骤:

为了成立公司,注册公司的人员必须提供有关新公司的以下信息:

公司结构和结构细节(例如公司的主要和次要对象,公司的股本,公司的股份数量,股份类别,业务开始日期等);

公司的地址和联系方式;

公司拟议股东的详细信息;

拟任董事和授权签字人的详细信息;

拟议公司秘书的详细信息;和

公司历史的详细信息(例如,该公司是一家子公司的注册成立,是肯尼亚的母公司,还是通过合并或收购等方式成立的注册公司)。

然后生成需要由公司的成员,董事和公司秘书(如果有)执行的表格。执行后,表格将上传回e-citizen门户,以供注册服务商进行审核。最后,该公司被授予公司注册证书。

先前的文件已存放在公司注册处。但是,由于电子公民门户网站允许将文件上传到门户网站,因此不再需要将文件亲自提交公司注册处。

什么是注册公司的费用肯尼亚?

成立公司的申请费为10,750肯尼亚先令,不包括额外的跨国费用。合并大约需要三到四个星期。公司成立后,将获得公司成立证书。

报告要求

私人公司必须向公司注册处提交以下文件:

关联的文章。

注册办公室,董事和公司秘书的详细信息(如果适用)。

会计参考日期(公司成立周年纪念日的当月的最后一天)。

年度回报。

股本的任何配发,赎回或减少。

私人公司必须准备年度财务报表,并向公司注册处提交某些财务记录。

达到法定门槛的小公司必须向公司注册处提交资产负债表。

未报价的公司必须提交其经审计的财务报表和董事报告。不提交所需的法定记录可能会导致对该公司和/或其管理人员处以罚款或刑事制裁。

非现金考虑

私人公司可以非现金形式发行股票。不需要正式的评估程序。

股份附带的权利

股份附加权利的限制。公司章程中可以规定对不同类别股份的特定权利和限制。

自动将权利附加到共享。仅有一类股份的私人公司的现有股东在发行该类新股份时享有自动优先购买权。

除非公司章程另有规定,否则默认表决权为书面决议或投票的每股一票。关于贵国管辖范围内外国公司使用的最常见的公司业务工具形式,概述管理结构和主要责任问题。

管理架构

私人公司必须至少有一位董事和至少一位自然人担任董事。在符合此要求的前提下,任何法人均可担任董事。

如果自然人担任公司法人的董事职务,则满足自然人担任董事的要求。

管理限制

任命外国管理人员没有任何限制(要获得外国移民入境许可)。

董事和高级职员的责任

董事的信托职责包括:

力所能及。

促进公司的成功。

行使独立判断力。

进行合理的护理,技巧和勤奋。

避免利益冲突。

不接受来自第三方的利益。

违反这些职责会使董事受到各种处罚,具体取决于已违反的特定职责。

公司董事和高级职员必须确保公司保留适当的会计记录和注册,并符合其报告要求。失败是刑事犯罪。

母公司责任

母公司的责任限于未支付的所持股份的金额,在某些情况下,与以下情况有关的除外:

欺诈或不当交易。

在理解过程资产转移- [R值。

非法发行。

就业机会

法律,合同和许可证

规范雇佣关系的主要法律是什么?的主要就业规律是:

2007年《就业法》。该法规定了就业的基本条件。但是,雇主可以通过雇佣合同,集体谈判协议,雇佣手册,政策或惯例提供更好的条款。

2007年《劳动机构法》。该法建立了工资委员会,规定了其职能,权力和职责以及其他相关事项。

2007年《劳资关系法》。该法规范了工会和贸易争端。

《 2007年职业安全与健康法》。该法规范了工作场所的健康与安全。

2007年《工伤赔偿法》。该法为与工作有关的伤害提供赔偿。

2011年《肯尼亚公民身份和移民法》。该法规范了向外国雇员发放的工作许可证。

2011年《就业和劳资关系法院法》。该法设立了一个工业法院来审理雇佣纠纷。

2013年《国家社会保障基金法》。这要求每个雇主在称为国家社会保障基金的州养老基金中注册,并将其雇员注册为养老基金的成员。

1998年的《国家医院保险基金法》(National Hospital Insurance Fund Act 1998)。该法案建立了被称为国家医院保险基金(NHIF)的州医院保险基金,并规定了有关雇主和雇员向NHIF支付款项以及向供款人支付的福利的规则。资金用于协助员工结算住院医疗费用。

1960年《工业培训法》。该法规范了学徒和契约学习者的培训。它要求雇主每月向每位雇员向工业培训征费基金支付50肯尼亚先令的培训费。

肯尼亚宪法。这使公平劳动实践的概念成为宪法权利。

肯尼亚还批准了基本国际七劳动组织(ILO)公约(因此它已经成为法律的一部分)。11。是否需要书面雇佣合同?如果是这样,必须包含哪些主要术语?是否有任何默示条款和/或集体协议适用于雇佣关系?

雇主必须提供三个月的书面雇用合同。合同必须规定以下内容:

雇员的姓名,年龄,永久住址和性别。

雇主的详细信息。

职位描述。

开始日期。

就业形式和期限。

工作地点和时间。

报酬和报酬方法。

享有年假,公共假期,病假和退休金计划的权利。

终止通知的期限。

此外,任何集体谈判协议,雇佣手册的条款和任何隐含条款也将适用。

拥有50名以上雇员的雇主必须就适用于该雇员的纪律规则发表声明,如果对纪律机构的决定或任何不满不满,这些规则必须指明该雇员可以向其申请的人。

拥有20名或以上雇员的雇主必须制定有关性骚扰的政策声明。

外籍员工是否需要工作许可和/或居住许可?

外国雇员需要长期工作的工作许可。短期工作(少于三个月)或在等待签发工作许可证时可作为临时措施获得特别通行证

工作许可和签证受《 2012年肯尼亚国籍和移民条例》的约束。

必须遵守工作许可证的条件。根据2011年《肯尼亚公民和移民法》,任何人不遵守工作许可规定的任何条款或条件,即属犯罪,一经定罪,可处不超过500,000肯尼亚先令的罚款或不超过3个月的监禁。年,或两者兼而有之。

员工是否有权就公司交易(例如裁员和处分)获得管理层代表和/或接受咨询?

员工在公司交易中没有管理代表的法定要求。但是,在某些情况下,员工对公司交易采取了禁制令,因此员工敬业度很重要。

如何终止个人劳动合同?

雇主不能随意解雇,必须有合理的理由并遵循公平的程序终止雇佣关系。终止可以通知,也可以不通知(提供雇员工资的替代)。最短通知期取决于何时支付工资。支付工资时:

每天,通知期为一天的关闭时间,恕不另行通知。

每隔不到一个月的时间,通知期限是书面通知后的下一个期限的结尾。

每隔一个月或超过一个月,通知期限为28天。

雇主不得因裁员而终止服务合同,除非雇主符合以下条件:

如果该雇员是工会的成员,则雇主必须通知该雇员所属的工会和负责该雇员的地区的劳工官员,其原因和意图由于冗余,至少应在预定的终止日期前一个月进行冗余;

如果该雇员不是工会会员,则雇主必须由于裁员而至少在拟终止合同的日期之前一个月以书面形式将拟裁员的雇员和劳工官员书面通知雇员;

用人单位必须及时考虑到工龄,以及受裁员影响的特定类别雇员中每个雇员的技能,能力和可靠性;

如果雇主与工会之间达成集体协议,规定了因裁员而应支付的离职后福利,则雇主不得使雇员处于加入或不加入工会的不利地位;

雇主必须用现金偿还因被解雇而应支付给雇员的任何休假;

雇主必须向被解雇的雇员支付至少一个月的通知或一个月的工资来代替通知(如果雇主不要求雇员在通知期内工作);和

雇主必须向宣布为雇员的遣散费支付每完成一个服务年至少15天的薪水。

如果雇主没有遵循公平的程序或有合理的理由,则解雇是不公平的。不正当终止的补救措施是:

赔偿总额不超过工资总额的12个月。

复职。

重新参与公司内部的新角色。

是否裁员和裁员?

裁员受2007年《就业法》的约束。雇主必须首先向员工发出一个月的通知。

如果员工加入工会,则雇主必须将建议的裁员告知工会。雇主还必须通知当地劳工官员。

在通知期内,用人单位必须与雇员/工会协商,以确定是否可以避免裁员。

然后,雇主可以向雇员提供解雇通知书,其中提供了一个月的通知书或一个月的工资来代替通知书。雇主还必须在每个完整的服务年度中提供不少于15天的遣散费

肯尼亚税收

就业税

在什么情况下,您所在的辖区应向员工征税?使用什么标准?在以下情况下,人们被视为居住在肯尼亚:

他们在肯尼亚拥有永久性住所,并且在特定收入年度的任何时期都在肯尼亚居住。

他们在肯尼亚没有永久性居所,但:

分别在肯尼亚目前一段或183天期间(合计)以上在这一年的收入; 或者

分别在肯尼亚目前在这一年的收入,并在每个前两年收入为周期在每个收入平均每年高达122天的。

符合上述条件的雇员被视为税务居民,并应在肯尼亚根据10%至30%的分级薪级对全球范围内的就业收入征税。

在雇佣关系中,雇员和雇主必须缴纳哪些所得税和社会保障金?

税收居民雇员

肯尼亚的每位员工都必须按“即付即付”的方式为收入缴税。雇主有义务将PAYE税款扣除并汇给肯尼亚税务局。

应付的PAYE税额取决于总收入的10%至30%。根据肯尼亚法律,雇主和雇员均必须每月缴纳社会保障金。供款应由雇主和雇员等额支付。

为了获得医疗福利,每位雇主必须每月扣除并汇入国家医院保险基金。

每月总薪金为5 999肯尼亚先令的员工每月支付150肯尼亚先令的供款。年收入在100 000肯尼亚先令以上的人每月需缴纳1 700肯尼亚先令。

非税收居民雇员

对于非税收居民雇员,应按其在肯尼亚产生或来自肯尼亚的就业收入的10%至30%的分级税率征税。

雇主

所有雇主每月向每位雇员支付50肯尼亚先令的工业培训费。只有酒店和餐饮业的雇主才可免税,因为他们要支付酒店和餐饮费。

商务车

。在您的管辖范围内,商务车辆何时应征税?

纳税居民业务

在以下情况下,一家公司是肯尼亚的税务居民:

它根据肯尼亚法律注册成立(或注册)。

肯尼亚对其事务进行管理和控制。

负责国库的内阁秘书宣布该公司为肯尼亚的税务居民。

在合伙企业和有限责任合伙企业等实体中,个人成员/合伙人应课税,而不是实体本身。

非税收居民业务

肯尼亚的非居民应就肯尼亚产生的收入或来自肯尼亚的收入征税。常设机构(外国公司的分支机构)应按其调整后的收入征税37.5%。

在肯尼亚没有常设机构营业的非居民应通过预扣税制度征税。

您所在辖区可能对商务车辆征收哪些主要税种(包括税率)?

肯尼亚法律的一般立场是,任何居民或非居民个人从肯尼亚累积或获得的所有收入都应在肯尼亚缴纳所得税。

本地注册公司的企业所得税为30%,在肯尼亚设有常设机构(外国分支机构)的非居民公司的企业所得税为37.5%。

在个人直接或通过透明实体(例如,有限责任合伙企业)拥有的任何其他业务中,应按个人税率征税。

个人税率是根据10%到30%的分级范围计算的。增值税(VAT)对在肯尼亚制造的应税商品或服务的供应以及向肯尼亚进口应税商品或服务的征收。

零税率供应的增值税率为0%,其他情况为16%。

肯尼亚在财产转让时,对任何个人或法人团体的全部收益征收资本利得税,税率为5%。根据交易的价值或下列金融工具的名义税率征收印花税。和交易:

以股份转让的认证市值的1%的比率计算。

城镇土地出让率为4%,农村土地出让率为2%。

股息,利息和知识产权使用费

以下各项如何征税?

支付给外国公司股东的股息?

从外国公司收到的股息?

付给外国公司股东的利息?

付给外国公司股东的知识产权(IP)特许权使用费?

已付股息

肯尼亚公司(持股比例至少为12.5%的居民公司除外)向居民和非居民支付的股息应征收预扣税。

支付给肯尼亚居民的股息和东非共同体公民的上市股份的股息率是5%。

其他非居民的税率为10%。如果公司从先前未征税的收入中进行分配,则可能会承担“补偿税”的责任。有效补偿税率可高达42.86%。

收到股息

肯尼亚税收居民收到的外国股息在肯尼亚不征税。

利息已付

支付给个人(居民或非居民)的利息应按15%的税率缴纳预扣税。

支付的知识产权使用费

支付给居民的知识产权特许权使用费需缴纳5%的预提税。支付给非居民人的特许权使用费应缴纳20%的预提税。

团体,会员和关联方

有没有稀疏的资本规定(对外国子公司贷款的限制)?

肯尼亚对外资公司控制的公司适用严格的资本规定。

这些规定要求外资控股公司的股本比不得超过3:1。视利息规定适用于来自非居民股东的无息贷款。

当非居民股东延长贷款给居民公司的免息的基础上,居民企业必须计算基于当时的财政部认为,利息费用比尔利率和职权范围的预扣税的名义肯尼亚税务局(视为)利息。

是否必须将外国子公司的利润估算给您所在辖区的居民(控制外国公司规则)?

受控外国公司规则在肯尼亚不适用于非本地子公司或本地公司的分支机构。

如果居民在肯尼亚境内部分或部分在外部开展或经营某项业务,则该业务的所有收益或利润均视为已在肯尼亚产生或源自肯尼亚。这项收入将与在肯尼亚获得的收入类似地征税,居民公司税率为30%。23。有转让定价规则吗?

肯尼亚拥有转让定价规则,该规则为确定涉及相关实体的交易中商品和服务的公平价格提供了指导。规则是仿照载于原则组织经济合作与发展转让定价指南多国企业。在国内的专员税还可以调整在涉及关联方以反映保持距离价格跨境交易的价格。此外,自2017年4月3日起,在优惠税制下运营的国内公司必须与在优惠税制外运营的关联方进行正常交易。

海关关税

进出口如何征税?根据商品的性质和价值,对进口到肯尼亚的商品要征收进口税。适用以下进口税率:

原材料,某些固定资产,农业投入品,某些药品和某些医疗设备的税率为0%。

中间产品和其他必要工业投入的10%。

制成品的25%。

另外,以下税费适用:

对进口到肯尼亚供家庭使用的所有商品收取的进口申报费,为商品海关价值的2%。

铁路发展税对进口到肯尼亚供家庭使用的所有货物收取的关税为货物海关价值的1.5%。

进口增值税为16%。

对以下货物收取出口税:

用于皮革和毛皮服装生产的皮革,兽皮和其他动物产品的比例为80%。

任何种类的废金属和废金属,占20%。

出口税基于从价税率或上述税率中较高的一个。商品或服务的出口需加收0%的增值税。

双重税收协定

是否有广泛的双重税收协定网络?

肯尼亚与英国,德国,瑞典,法国,印度,赞比亚,加拿大,丹麦,挪威和南非签订了双重税收协定,目前所有协定均已生效。

肯尼亚还与下列国家签署了避免双重征税协定,但这些都尚未生效:毛里求斯,伊朗,塞舌尔,尼日利亚,科威特,意大利,阿联酋,东部非洲共同体成员国,卡塔尔,中国,荷兰和韩国。

竞赛

限制性协议和惯例受到竞争法的约束吗?单方面(或单公司)行为受竞争法约束吗?

竞争权威

肯尼亚受到三种不同的竞争法制度的约束:

其国内制度(竞争管理局执行的《 2010年竞争法》)。

COMESA竞争法规。

《 2006年东非共同体竞争法》(尚未实施)。

本章仅考虑肯尼亚的国内政权。

限制性协议和惯例

《 2010年竞争法》规定,以在肯尼亚防止,扭曲或减少任何商品或服务贸易竞争为目标或影响的企业之间的协议,企业做出的决定或一致的惯例,均应予以禁止(除非获得豁免)。

《 2010年竞争法》包含某些类别的协议,竞争管理局可能会考虑给予这些协议豁免。协议,决定和一致的惯例包括各方之间以横向关系达成的协议。

《 2010年竞争法》规定了受限制贸易惯例的定义,包括以下任何协议,决定或一致行动:

直接或间接确定购买或出售价格或任何其他交易条件。

限制或控制生产,市场销路或准入,技术开发或投资。

否则会阻止,扭曲或限制竞争。

除上述内容外,竞争管理局最近还发布了《竞争法》下的限制性贸易惯例实质性评估综合指南(RTP指南)。

《竞争法》 RTP指南旨在表明竞争管理机构对《 2010年竞争法》实施的解释,并且不具有约束力。它们由竞争管理局不时更新。他们目前列出了以下内容:

在确定协议或安排是否构成限制性贸易惯例时,不会在所有情况下均采用单一方法。相反,竞争管理局将在每种情况下进行事实调查,并运用各种工具来评估有关行为和/或协议。

竞争管理当局认为,在扭曲或限制竞争的范围内,禁止相同生产水平的竞争者之间的协议和不同生产水平的市场参与者之间的协议(水平和垂直协议)。

竞争管理委员会认为,市场划分可能涉及竞争者,他们同意在他们之间分配客户,或者同意彼此保持地理区域或客户群的距离。

竞争管理局认为,水平影响不能穷尽地表现为:

将竞争对手全部或部分排除在市场之外;

市场完全缺乏竞争;或者

超常由于没有竞争,没有价格竞争的利润。

单方面行为

如果企业在肯尼亚很大一部分地区生产,供应,分销或以其他方式控制不少于全部商品或服务,则该企业具有主导地位。

如果企业控制着40%到50%的市场(除非它可以表明它没有市场力量)或控制着不到40%但具有市场力量,那么它也被认为是主导企业。

违反上述规定为刑事犯罪,最高可判处五年徒刑和/或不超过1000万肯尼亚先令的罚款。

有提议将罚款提高到营业额的10%。合并和收购受合并控制吗?

肯尼亚对合并构成了广泛的定义。它包括通过获得对某些决定拥有否决权来影响实体决策的能力,从而获得事实上的控制权。

合并之前必须获得批准。如果外国与外国合并具有肯尼亚元素,则还需要获得竞争管理局的批准。

当交易双方的合并营业额超过10亿肯尼亚先令时,应进行合并。对于低于此门槛的合并,必须向竞争管理局提出排除申请。医疗保健和碳基矿产部门有不同的门槛。

知识产权

概述您所在司法管辖区的主要IP权利。

专利申请

定义和法律要求。专利是开发发明的专有权。要获得专利,一项发明必须是新的,工业上可应用的并且涉及发明性步骤

可以通过以下方式提出专利申请:

肯尼亚工业产权局(KIPI)的国家档案。

非洲地区知识产权组织(ARIPO)的地区申请。

根据《专利合作条约》提交的国际申请。

登记。KIPI(www.kipi.go.ke)负责在肯尼亚授予专利。执法和补救措施。

专利持有人可以向工业产权法庭(IPT)提起专利侵权诉讼,并获得禁制令,损害赔偿和其他补救措施。根据肯尼亚法律,故意侵犯专利权属于刑事犯罪。

IPT的决定应先向高等法院上诉,然后再向上诉法院上诉。长度的保护。保护期为20年(需支付年费)。

商标

定义和法律要求。如果商标包含以下内容,则可以注册:

以特殊方式表示的公司/个人/公司名称。

申请人/企业前身的签名。

一个或多个发明的单词。

与商品的特征/质量无关的单词,不包含地理名称/姓氏。

任何独特的标记。

保护。KIPI通过根据1957年《商标法》提交的国家申请和根据马德里体系的国际申请在肯尼亚注册商标。

未注册商标可以根据肯尼亚的知名度和假冒的普通法诉讼,通过法院诉讼予以保护。执法和补救措施。

通过以下程序执行执法:

反对。

消除。

侵权。

假冒。

执法行动可以上诉。侵权和冒充的补救措施包括:

版权

定义和法律要求。版权是控制对公众的复制,散布和传播以及对受保护作品的广播的专有权。

如果证明在制作作品上付出的努力使作品具有原创性,并且已将该作品写下,记录或简化为实质形式,则可以通过版权保护以下内容:

文学作品。

音乐作品。

艺术作品。

视听作品。

录音。

广播节目

广播节目播出之前,没有资格获得版权。保护。肯尼亚版权委员会注册版权。

版权注册不是强制性的。执法和补救措施。侵犯版权的民事补救措施包括损害赔偿,强制令,利润账户以及交付任何物品或特许权使用费以代替损害赔偿。

侵犯版权的刑罚包括罚款和监禁。保护期限和可更新性。适用以下失效日期:

作者死亡之年后,照片以外的文学,音乐或艺术作品的保护期限为50年。

视听作品和照片的保护期限为自作品制作之年起,首次向公众发布或首次出版(以最新者为准)起,为期50年。

录音年份结束后,录音将受到50年的保护。

首次广播的年度结束后,广播受到50年的保护。

其他

技术创新,实用新型和植物育种者的权利也受知识产权法保护。

营销协议

29.营销协议受到监管吗?

在肯尼亚,没有专门的法律规范销售协议。因此,合同法适用。

如果相关协议以任何方式影响或扭曲竞争或构成限制性贸易惯例,则适用《 2010年竞争法》。

广告

31.概述您所在司法管辖区的广告监管。

肯尼亚没有关于广告的总体法律。但是,以下法律包含与广告要求有关的规定:

2012年消费者保护法

2010年竞争法。

《 2010年肯尼亚信息和通信(消费者保护)条例》。

1965年《食品,药品和化学物质法》。

《 2010年酒精饮料管制法》。

2014年《烟草控制条例》。

县政府的各种细则也要求获得实物广告许可。

数据保护

是否有特定的法定数据保护法?如果没有,是否有提供同等保护的法律?

肯尼亚没有关于数据保护的总体法律。有许多法律包含数据保护条款,其中包括:

肯尼亚宪法。

1998年《肯尼亚信息和通讯法》。

《 2016年信息公开法》。

2012年消费者保护法。

征信局《 2013年规例》。

还有一份《数据保护法案》草案已经等待了四年以上。目前尚不清楚该法案何时提交议会。

产品责任

如何对产品责任和产品安全进行监管?产品责任和安全受以下法律规范:

肯尼亚宪法。

《 1931年商品销售法》。

2012年消费者保护法。

1974年《标准法》。

2010年竞争法。

1965年《食品,药品和化学物质法》。

                            1957年《药剂与毒药法》。
                            1967年《肥料和动物食品法》。

主要业务组织

肯尼亚投资局(KenInvest )

www.investmentkenya.com主要活动。其主要目标是促进在肯尼亚的投资。这包括帮助公司申请许可证,许可证和任何可用的免税项目。

肯尼亚税务局(KRA)

www.revenue.go.ke主要活动。KRA负责征收收入,关税和消费税。

公司注册处

www.statelaw.go.ke/registrar-of-companies主要活动。这将创建公司框架的注册并保存公司记录。

移民和人事登记局

www.immigration.go.ke主要活动。该局负责人口登记,移民管理,边境管制和难民福利监督